定向委培就業協議書范文是企業在進行人才儲備招募時需要簽署的法律協議，主要是針對大學生來進行的，內容中需要涉及到培訓內容和后續的錄用方案，可根據實際的情況增加補充協議。

定向委培就業三方協議書模板介紹

為了真正幫助到當代大學生和企業，培養方式是訂單式培養，首先由企業提供給孵化機構用人需求，孵化機構根據企業要求嚴格選拔學生，學生通過考核，即可上崗！委托培養的企業都是孵化機構的長期簽約合作單位，保障學員進入的企業正規、合法，提供的待遇及發展空間和機會都是行業靠前的。

定向委培的特征

委培對象：

主要針對目前全日制大學專科及以上應屆畢業大學生。

能力塑造：

掌握高校使用工具 讓持續成長得以保障

組裝職場思維引擎 讓工作熱情永不止息

鍛煉五大核心能力 讓職場路徑持續上升

體驗全景互動活動 讓思維不斷碰撞晉級

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高校委托就業，是指通過和人才孵化機構的合作，而人才孵化機構憑借自身的強勢口碑與成功經驗，借助強大的高校聯盟選拔優秀的應屆大學畢業生進行職業素養和綜合能力的全方位提升培訓，學員在孵化機構進行半封閉式訓練，通過考核之后，直接與委托孵化機構培養員工的企業簽訂勞動合同。孵化機構致力于為學校提升就業率，幫助大學生解決就業，為企業選拔、培養高度職業化的人才。最終架起一座從大學、社會到企業的人才選拔、培養和輸送的專業化橋梁。