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員工績效考核表大全

v2017 最新版

員工績效考核表大全

  • 軟件大小:13KB
  • 軟件語言:簡體中文
  • 軟件授權:共享軟件
  • 軟件類型:教程資料 / 其它教程
  • 軟件平臺:Win7, WinAll
  • 更新時間:2017-12-13 11:12
  • 星級評分:3級
  • 軟件官網:
好評:50%頂一個
壞評:50踩一個
軟件標簽: 考核表 模板

員工績效考核表大全是一款員工績效考核表下載平臺,內容非常全面,包含考核表數十種,即有通用的考核表樣式,也有分銷售、管理、生產等各個部門的績效考核表。不論您公司以什么樣的形式進行考核,相信在這份績效考核表大全中,一定能找到適合您公司的表格。有喜歡的朋友,歡迎前來體驗吧!

員工績效考核表大全簡介:

員工發工資,一般都會有績效工資的,那么績效工資的標準是什么樣子的,不同的職位、比如說高級職員、銷售員工、普通職工、試用人員等職位的績效按照的標準都不同,具體怎么劃分,有什么方法,可以來看看這份員工績效考核表模板。

績效構成:

實行日薪制或者計件制員工按其它辦法實行。

基礎工資 = 基本工資+崗位工資+各種津貼+加班工資

考核工資 = 月度考核工資+季度考核工資+年度考核工資

結構工資制又稱分解工資制或組合工資制,結構工資制是在企業內部工資改革探索中建立的一種新工資制度。結構工資制是指基于工資的不同功能劃分為若干相對獨立的的工資單元,各單元又規定不同的結構系數,組成有質的區分和量的比例關系的工資結構。

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